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ATA公司

ATA公司是中国智能化考试服务的创始者,中国最大的考试和教育服务供应商。 ATA公司创立于1999年,成立之初凭借先进的考试理念自主研发了世界领先的动态操作试题考试技术(DST),向客户提供优化考试解决方案,极大地提高了考试的信度和效度,解决了困扰全球考试业界的众多难题,公司亦获得快速发展。2001年ATA公司凭借长期积累的独特技术和资源优势,依托现代教育理念,积极投身于中国职业教育改革,整合了微软、Adobe等国内外著名IT厂商的优质教育资源,为中国院校提供新型人才培养方案和教学方案,以及全面配套服务与支持。

ATA公司凭借富有创新的教育理念、先进的技术打破了传统考试模式、教育模式的弊端,服务于中国人才的选拔、培养,推动了中国考试及教育事业的发展。

我们的使命:ATA公司凭借其先进的测评技术、整合全球优质的教育资源为中国教育提供以就业为导向的整体解决方案,并为国际教育和测评机构提供技术服务!

我们的价值:ATA 公司专有的考试技术,在全球161个国家及地区,7000多个考点以8种语言使用着;ATA 公司优质的考试服务,通过遍布全国的1200多家考站,2500多名认证工程师,为政府及其它机构的近500种考试服务着;ATA 公司整合的教学资源,在中国的数百所高等院校,被数千名教师及数万名学生应用着。

1999年,ATA公司成立。

1999年9月,ATA公司与劳动保障部职业技能鉴定中心签署合作协议,根据该协议ATA公司将为劳动部提供为期十年的考试平台、考试技术服务及考试内容。

1999 年10月,首家ATA授权考试站在上海电视中专设立,ATA e-Testing系统首次应用于上海市职业技能鉴定的计算机技能考试。

2000年4月,ATA公司与人事部北京职称考试中心签订合同,北京职称考试中心将5个计算机应用能力考试模块装入ATA e-Testing平台,实现智能化考试运营。

2000年5月,劳动保障部将全国统一考试科目秘书考试装入ATA e-Testing平台,在上海开始第一次考试,上海市委副书记龚学平参观了ATA智能化考试系统。

2001年1月,ATA公司与国家行政学院签订技术合作协议,ATA公司通过为政府公务员素质测评提供技术和方案服务,为更深层次与中国政府部门和企业的人力资源管理测评的合作奠定基础。

2001年2月,ATA公司在中国证监会主持的证券从业人员资格考试的外包竞标中以绝对的技术优势和市场影响力中标,为ATA公司在未来开拓考试和测评外包市场奠定坚实的基础。

2001年4月,ATA公司与中国教育部考试中心签订技术和方案服务协议,该协议标志ATA公司进入了中国教育考试市场。

2001年4月,ATA公司应江苏省教委的邀请,就江苏省范围内中小学“信息技术”科目全省会考制定了考试技术方案,这是ATA公司进入基础教育考试市场的又一个里程碑。

2002年6月,ATA公司参与申报的“中国职业技术教育IT课程改革项目”经教育部批准正式立项。

2002年,在教育部的领导和支持下,ATA公司联合微软公司,组织专家、学者经过大量的调研和论证,规划出以就业为导向、以培养岗位技能为目标的全新IT人才培养模式,同时整合全球十余家知名IT厂商资源,推出一系列适用于高职和本科院校专业教学的IT新专业和课程。2002年10月24日,教育部、微软(中国)有限公司、ATA公司三方签署“关于支持中国职业技术教育信息技术专业课程改革”的合作备忘录。

2004年5月,ATA公司与北京甲骨文软件系统有限公司(ORACLE)、趋势科技网络(中国)。

有限公司(TrendMicro)签订合作协议,ATA公司正式成为Oracle WDP的战略合作伙伴。

2005年10月10日,微软公司和ATA公司联合启动了“成就未来 潜能无限微软实习生计划”。

2006年初,ATA公司实训服务事业部成立。

2006年3月17日,国内首家由微软公司设计、以真实职场为背景的软件实训基地“郑州大学ATA软件实训基地”成立暨挂牌仪式在郑州大学隆重举行。

2012年7月,中国注册会计师协会聘请ATA公司作为其2012年注册会计师考试服务提供商。 [2]

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