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东莞工人跳楼门

2012年2月15日广东省东莞市虎门南栅社区一企业女临时工纵身从宿舍楼4楼跳下,当场身亡。时隔三天又有一名男性员工跳楼自杀。一家玩具厂接连发生两起工人跳楼事件,瞬时东莞工人跳楼事件成了全国网友关注的焦点。

2012年2月15日下午,广东省东莞市虎门南栅社区一企业女临时工纵身从宿舍楼4楼跳下,当场身亡;18日上午上班时间,一正式男工采取了同样的做法,从厂区3楼跳下不治身亡。同一间企业4天2人陨命,让人唏嘘。普通的打工仔,为什么有“勇气”跳楼自杀?他们背后,隐藏了什么样的故事?女死者家人说,因家庭贫困,企业管理层“粗暴”管理,压力过大导致;男死者家人称,并非感情问题,而是厂方拒绝支付他因9年合同期满,该补偿的那几万元钱,失去了生活的唯一“救命稻草”,才萌生了轻生的念头。虽然厂方目前不愿正面回应,尚不知事实真相与否,但无可挽回的是,这间文具厂的临时工,几天内已经因此事离开超过400人。

4天之内2人坠楼身亡,数千人的企业昔日的平静立即被打破。如今,原本和李唐霞同住一间宿舍的3名女工,其中2人已经辞去工作,离开了企业。不仅如此,一位负责该厂招聘的工作人员介绍,自从跳楼事件接连发生后,企业离开的临时工,已经超过400人,更不用提招工了。“企业待遇,不是很好吗?”面对这样的质疑,该工作人员鄙夷地笑了一下。她介绍,每天的工作强度和工资相比,根本不成正比,不然,也不会在短时间内走了那么多人。一位工作了10多年的员工介绍,企业签订了无限期劳动合同的人不少,但大多是高层,每个月有一万七八千的工资,惹人羡慕。“像我们这样的,一个月2000多元,早都可以走了,但是从年轻干到现在50多岁,都已经习惯了这里,跟本很难离开。”他说。至于9年的劳动合同,他说:“肯定要赔偿的,劳动法是这么规定的,不赔怎么行。”

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