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《如何成为一个成功的上司》完美姊妹篇,从职业化角度解读成功下属的标准,如何成为一个成功的下属,这是值得每一位职场人士深思的问题!
[产品名称]如何成为一个成功的下属
[作者] 娄萌
[出版日期] 2011年6月
[出版社] 北京东方影音出版社
[介质] DVD光盘
[光盘数] 4张盘
[包装] 普通
定 价:480.00元
娄萌做一个成功的下属,打造完美职业生涯!
《如何成为一个成功的上司》完美姊妹篇,从职业化角度解读成功下属的标准
如何成为一个成功的下属,这是值得每一位职场人士深思的问题!
众所周知,在一个高效率的组织中,上司与下属总是相辅相成、有效协调的统一体。任何人的权力都有极限,即使地位再高,有时候还是要向另一个更高的权威负责,因为下属如果得不到上司的支持,就很难获得成功。
当然,这不是教大家阿谀奉承地去讨上司喜欢,而是要学会以职业化思维解读下属的角色,帮助上司取得成功。在成就上司的同时,下属能够更好地成就自我,把为别人打工看做是为自己工作。
《如何成为一个成功的下属》能为更多的职场人士提供可参考的价值。
娄萌老师:北京时代光华教育发展有限公司特邀高级培训师,广州市政府培训中心特邀讲师。
经济学硕士,管理学博士,专业培训导师,实战型人力资源专家。北京大学职业经理人训练班、清华大学深圳研究生院、香港光华管理学院、中大管理研究院客座教授,多所高校EMBA课程研修班主讲老师。
娄萌老师曾在TCL电子、权智集团、家家乐电器担任人力资源经理、总监等职位,亲自主持实施多家企业内部的人力资源及企业文化系统的建设,具有丰富的培训及咨询辅导经验。其主讲的中层干部执行力提升系列课程更是受到TCL、长城国际、广州本田等中外大型企业的一致好评。
主要培训和研究领域:管理人员管理技能提升、企业绩效与薪酬制度设计。
第一讲 找准位置:认清角色做对事(上)
第二讲 找准位置:认清角色做对事(下)
第三讲 管理上司:沟通力就是影响力(上)
第四讲 管理上司:沟通力就是影响力(下)
第五讲 100-执行:对事情结果负责(上)
第六讲 100-执行:对事情结果负责(下)
第七讲 心态建设:为别人打工更为自己工作(上)
第八讲 心态建设:为别人打工更为自己工作(下)
第九讲 芳兰效应:下属的忠诚度管理(上)
第十讲 芳兰效应:下属的忠诚度管理(下)
第十一讲 职业发展:上司就是企业文化(上)
第十二讲 职业发展:上司就是企业文化(下)
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